OBJETIVOS:
• Que los participantes adquieran nuevas competencias conversacionales y emocionales para liderar sus vidas y espacios laborales y en organizaciones públicas y privadas, tanto en su gestión personal como en la coordinación de equipos.
• Contribuir al desarrollo de una escucha efectiva, que aporte a la optimización de la comunicación y la coordinación de acciones, trabajar en el reconocimiento de transparencias y la declaración de quiebres, avanzando hacia el compromiso, la responsabilidad y la cooperación y la confianza como la emoción para lograr resultados extraordinarios.
Entendiendo a las personas como seres conversacionales que están cruzados por emociones, este programa brinda una serie de herramientas que mejoraran sustancialmente nuestras relaciones, estas entendidas como las conversaciones en la que habitamos diariamente, revisando nuestras conversaciones nos daremos cuenta como son esas relaciones en las que vivimos, que conversaciones tenemos, cuales no tenemos y cuál es la que nos está faltando, somos el resultados de nuestras conversaciones.